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# Comparaison entre l’ancienne et la nouvelle loi sur la retraite en France

Le système de retraite français a connu plusieurs réformes majeures visant à garantir sa pérennité face aux enjeux démographiques et économiques. Nous comparons ici les principales règles avant et après les dernières évolutions législatives.

## Ancienne loi

Avant les réformes récentes, notamment celle de 2010, l’âge légal de départ à la retraite était fixé à 60 ans, avec une durée de cotisation permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein après environ 40 années de travail. Le système reposait principalement sur un régime par répartition, où les cotisations des actifs finançaient directement les pensions des retraités. Cette organisation était encadrée par la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010, notamment son article 1, qui avait déjà fixé l’âge légal à 62 ans tout en conservant des dispositions transitoires.

## Nouvelle loi

Les dernières réformes ont introduit un allongement progressif de la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein, conformément à la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 (article 2). Par ailleurs, un projet de système universel par points a été proposé dans la réforme de 2020, visant à unifier les régimes existants et à simplifier l’accès aux droits, bien que cette réforme reste en suspens. L’âge légal est maintenu à 62 ans, mais les règles d’équilibre financier et d’adaptation aux évolutions démographiques sont renforcées. Ces mesures impactent également la liquidité des droits et les modalités de calcul des pensions.

### Ce qu’il faut retenir

L’évolution législative tend vers un allongement de la durée de cotisation et une harmonisation des régimes. L’âge légal de départ reste à 62 ans, mais les conditions d’obtention à taux plein deviennent plus exigeantes. La réforme de 2020 introduit une réflexion sur un système universel par points, encore en projet. Pour consulter le texte complet et à jour, référez-vous à la [loi n° 2003-775](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000405225/) et à la [loi n° 2010-1330](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000597018/).